当下已进入深度老龄化，60岁老龄人口接近3亿人，2035年将突破4亿人，占比达到30%以上。人口即红利。养老产业是未来的蓝海。政策导向清晰，大力发展养老第三支柱产业，即个人养老金储备，永达理定位于专业退休养老规划事业，目前招募认证养老退休规划师。满足社会日益加剧的老龄化需求。市场空间巨大。 岗位职责： 1、用专业的知识，根据客户实际资产状况，提供具体的风险分析和解决方案（提供全方位专业化、系统化培训），包括个人和企业客户； 2、针对客户的风险、资产和预算，为客户的品质养老生活做好财务规划。 3、积极学习公司提供的金融、法律、财务、保险相关知识，准时参加公司会议及培训，熟练掌握职业技能，更好的服务自己的客户。 4、为客户提供专业服务，中立客观地维护客户的合法权益。通过公司打造的养老生态闭环，专业的培训平台，解决养老两大需求。前端通过专业的工具为退休前人群提供个人养老金解决方案，后端为已退休人群匹配养老资源和服务对接（包含适老化改造，上门照护，高中低档养老机构适配等） 从客户需求角度出发，提供一站式专业养老规划方案，个性化定制，从而促成客户签约。公司配有完善的培训和晋升平台。 【任职要求】： 1、年龄：25-50岁 2、学历:本科及以上（条件优秀可放宽至大专） 3、过往收入：12万/年及以上 4、不限行业，养老产业、市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、心理学等相关专业优先，有相关销售经验者优先； 5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录 【薪酬利保障项目】： 1、双倍津贴制：1万/2万/3万/上不封顶 2、提成、旅游奖金、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 【岗位优势】: 1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明 3、完善的培训体系