一、招聘计划
| 招聘单位 | 专业 | 学历学位 | 招聘人数 |
| 学生处 | 思想政治教育、数学、学前教育汉语言文学、英语、经济学、物流管理、电子商务、市场营销、人力资源管理、电子信息工程、通信工程、计算机、软件工程、机械、电气工程、自动化、土木工程、应用化学、化学工程与工艺等相关专业 | 、 硕士研究生 | 2人 （男生） |
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。
（二）热爱高等教育工作，具有强烈的事业心和责任感。遵守职业道德、敬业爱岗，有较强的政策观念和组织纪律观念，坚持原则，严守工作纪律。
（三）中共党员（含预备党员），有高校辅导员或学生管理工作经历，或在本科/研究生学习期间曾担任学生干部。
（四）硕士研究生学历学位。在国外取得学历学位的，须提交由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。应届毕业生须提供就业推荐表或相关证明。
（五）年龄为30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。
（六）身体心理健康，符合事业单位人员录用体检标准。
有下列情形之一的人员，不得报考：1.现役军人；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.经县级以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
三、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员将应聘材料打包发送至指定邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，文件命名为：姓名+辅导员招聘。材料包括：（1）身份证；（2）硕士研究生学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表或相关证明）；
（3）学生干部任职证明材料；（4）所属党组织盖章的中共党员或预备党员证明材料；（5）个人简历。未按照要求投递的应聘材料，将不予接收。
报名时间为自公布之日至2024年5月10日。
（二）资格审查
报名结束，人事处、学生处对应聘人员材料进行资格审查，符合应聘条件者，通知其参加面试。
（三）面试
面试满分为100分。面试采取答辩的形式进行。答辩主要测试应聘人员专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力和仪表风度。
（四）确定拟录用人员
根据应聘人员面试成绩，从高分到低分排序，按1:1比例确定拟录用人员。经校长办公会研究同意后，发放录用通知。
（五）签约聘用
按录用通知规定的时间签订聘用协议（应届毕业生签订就业三方协议），逾期视为放弃录用资格。
按学校规定的时间到校报到。报到时携带报到通知中要求的相关材料（原件、复印件）。
报到材料审核通过，办理入职手续，签订正式聘用合同。
（六）违约责任
已经签订聘用协议，报到前放弃录用资格或逾期不到校报到的，需承担违约责任。
四、联系方式
联系人：殷老师
地址：安徽省淮北市杜集区青年路8号
办公电话：0561-3880269（工作日上午8：30-12:00，下午2:30-5:00）
淮北理工学院人事处
2024年4月24日
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来源链接：
https://rsc.hblgxy.edu.cn/info/1035/1469.htm
