公招公考

为满足颍上县农业发展需要，根据颍上县事业单位引进急需紧缺人才实施办法有关规定，颍上县农业绿色发展推进中心面向社会公开引进2名急需紧缺专业人才，现公告如下：

一、引进原则

坚持公开、公平、公正、择优引进的原则。

二、引进岗位

见附件1《2023年颍上县农业农村局农业绿色发展推进中心急需紧缺人才岗位需求表》。

三、引进条件

（一）报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.符合引进岗位要求的学历、专业以及年龄等条件，具体要求详见岗位计划表；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件（适应长期野外试验工作）；

6.符合人才引进岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

公开引进人才工作按照信息发布、报名、面试、体检、考察及公示等程序实施。

（一）发布公告

本次公开引进的有关信息将通过颍上县政府网发布。

（二）报名

1.报名采取网上报名的方式进行。

报名时间：2023年10月23日08：00至2023年10月29日17：00。

2.网上报名：符合引进条件的将报名表、本人身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证码等材料原件扫描成pdf格式文件（文件名格式：“姓名+报考岗位代码+电话号码”）及个人简历（要求从高中至当前，时间连续真实，且含有效联系方式）一并发送至报考岗位指定邮箱ysxlsny@163.com。邮件发送成功后的5个工作日内，会有“收到”回复，没有收到回复的考生可电话咨询。

3.报考人员须填写《颍上县部分事业单位公开引进急需紧缺人才报名表》，须提供2寸近期正面免冠同底电子照片。

4.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进的报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与引进条件规定不符的，一经查实，即取消引进资格。

（三）资格初审

报考人员进行网上报名的同时，由人才引进工作组对照人才引进条件逐人进行资格初审。资格初审2023年11月5日17：00前结束。审核结果将在初审结束后的2个工作日内通知到考生，请保持联系方式畅通，否则后果自负。

（四）资格复审

通过资格初审的考生，请携带相关资料参加现场资格复审（详情请关注资格复审公告）。

报考人员需提供有效居民身份证、学历、学位证书等证明材料原件和复印件，《颍上县部分事业单位公开引进急需紧缺人才岗位报名表》，2寸近期正面免冠同底照片4张。属在编正式工作人员的，需按干部人事管理权限提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

（五）面试

1.面试工作的组织。面试工作由用人单位和人社部门负责组织，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

2.面试时间及信息查询。面试公告在颍上县政府网公布。内容包括：参加面试人员名单、面试程序与规则、方式和时间、地点以及联系电话、监督电话等事项。

3.面试的形式和程序。

采取结构化面试方式。面试时间为15分钟，分值为100分。

面试考官组由7名人员组成。面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后有效考官数的平均得分，成绩当场向参加面试人员宣布。为确保招聘人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到70分。低于最低控制合格分数线者不予聘用。

4.报考人员应缴纳的每人80元面试费（省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定的收费标准）。

（六）体检和考察

按照报考人员的面试成绩由高分到低分顺序与引进岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员，若面试成绩出现并列时，考生作为第一作者发表的论文影响因子（不含共一作者，以论文发表当年度影响因子计算）高者优先，如以上方式还不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知（递补程序如遇面试成绩并列情况也按此规定执行）。

体检工作由用人单位主管部门负责组织，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）执行。

考察工作由县人才引进工作组会同相关部门组织实施。考察内容包括复审报考者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。拟引进人员名单公示结束后，不再递补。

（七）公示和聘用

对体检、考察均合格的拟引进人员，在颍上县政府网公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题经核实不影响引进的，由聘用主管单位统一办理相关聘用、入编报批手续，新聘用人员在颍上县最低服务年限为五年。

招聘人员在规定的时间不报到者，取消其招聘资格。

五、其他事项

给予引进人员办理入编手续，工资及相关待遇按有关规定执行。

本次人才引进不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

整体引进工作请及时关注颍上县政府网公告，不再另行通知。

本方案相关事项由颍上县委人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0558-4450306（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）

监督举报：0558-4436682（县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组）

颍上县农业农村局

2023年10月16日

附件：附件1：《2023年颍上县农业农村局农业绿色发展推进中心急需紧缺人才岗位需求表》.docx[12.5kb]

附件：附件2：《颍上县部分事业单位公开引进急需紧缺人才岗位报名表》.docx[0bytes]

附件：附件3：《硕士专业目录表》.docx[0bytes]

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ahys.gov.cn/xxgk/detail/652ca9fb886688003c8b4568.html