岗位职责：1、根据公司的总体经营规划，制定营运部的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务 2、健全、建立、贯彻、执行公司及部门各项管理规章制度，考核个区域管理工作，保证公司各项工作正常运行 3、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持 4、组织下属、营业员培训和考核，协调各部门关系，宣传团队精神，弘扬企业文化，增强员工凝聚力 5、组织并参与企划各项促销活动，促进销售额的提高 任职资格：1、 具有本科以上文化水平 2、具有三年以上相关工作经验 3、品行端正，有强烈责任心和事业心 4、具有较强的监督、检查、组织、协调能力 5、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力 6、 身体健康，精力充沛 工作时间：7:20--21:30