职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：人员招聘、培训；员工入职、转正、调岗、离职手续办理及后续离职手续领取；员工考勤系统信息采集管理；员工在职面谈、离职面谈及面谈汇总；劳动合同的新签、续签、终止备案手续办理及员工录用手续办理；在职员工人事档案、ERP人员信息管理及更新；外国人就业许可、居留许可等办理；OA软件的录入，失业动态系统、劳动用工监测系统数据上报；月末、月初各类报表制作；季度员工工会活动举办以及集团活动举办。 任职要求：人力资源工作经验两年以上，英语良好，组织协调能力优良，有过组织活动经验
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