【岗位职责】 1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行，负责办团队的日常行政事务； 2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核等工作； 3、管理、开发招聘管道，完成团队的增员目标； 4、协助办理劳动关系中的相关手续（报到，转正，调动，离职）； 5、完成上级主管安排的工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，22至30周岁，人力资源管理专业或有相关招聘经验优先； 2、能周一至周五全职工作优先； 4、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学； 5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。 【福利待遇】 1、基本工资3000+绩效+（季度、年终）奖金+升职； 2、免费参与职业规划，专业技能培训； 3、公司活动：定期组织文体活动，聚餐活动，不定期旅游； 4、享受商业保险福利。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护