职位描述：
工作地点：重庆市
1、负责公司经营部的管理工作，落实公司制定各项管理制度，并根据工作开展情况提出完善建议。
2、做好市场开拓，把握市场动态，捕捉工程信息；抓好工程承揽，特别是重点工程、；搞好公司大客户的开发、维护，建立、维系好大客户资源。
3、负责公司年度经营指标的组织、落实，确保完成。负责组织公司标前评审工作合同评审工作。
4、根据建筑市场趋势和政策情况，制定并执行公司年、季、月度经营目标与经营计划。
5、负责组织投标活动的全过程，指导下属的日常工作。
6、积极组织部门人员进行市场开拓，充分发挥经营客户网络作用。
7、完善内部管理制度，制定合理的业绩考核激励方案，及时掌握、引导下属的工作意愿。
8、选择合适的项目跟踪，控制经营成本，降低经营风险。
9、建立标准化投标管理制度及投标中心资料库网络化。
10、定期组织召开部门会议，指导部门人员分析问题、总结经验，根据市场变化，做出合理的应对方案。
任职要求：
1、30—45岁之间，五官端正，身体健康、建筑类、管理类或相关专业、大学专科及以上学历；
2、熟悉建筑行业市场规律，优秀的对外市场拓展能力；
3、熟悉建筑法律法规及建设行政主管部门政策，掌握建筑行业招投标相关要求及建筑市场变化规律；
4、对工程招投标流程及应用工具有系统的掌握和实践经验积累，能够建立、整合及指导经营业务团队各个环节的工作；具有战略、策略化思维及解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、组织和执行力强，勇于接受挑战，能独立建立健全和组织完成目标责任制。