职位描述:
岗位职责:
1、公司行政管理体系搭建、制度流程建设、员工岗位职责的拟定与修改;
2、公司各类会议活动组织与记录、劳动合同的签订及行政性资料归档保管;;
3、公司日常行政性管理、公司各项制度的监督实施,员工意见建议收集与处理;
4、负责人事档案的建立与管理,考勤监管,公司人员招聘及入离职手续办理;
5、公司出纳相关工作事项;
6、完成总经理交办的其它事情.
任职资格:
1、大专以上学历,五年以上相关工作经验,其中中大型企业人事行政管理工作经验两年以上,有台资/港资企业工作经验者优先;
2、有一定财务经验;
3、能够独立开展工作,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力,与企业价值观高度一致;
4、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5、性格沉稳有耐心,有原则,办事严谨认真,有良好的职业道德、职业素养和价值观,责任心强,热爱工作,有一定的抗压能力;
6、有汽车行业行政人事工作经验者优先,能在本公司长期稳定发展。
工作时间:8:30-12:00,14:30-17:30,周一到周五与办公室人员轮休一天 ,周六周日正常上班.
接收残疾人应聘( 肢体残疾 )