岗位职责： 1、依据公司整体战略，制定并实施完整的营销战略规划，完成销售任务； 2、依据公司整体销售目标，培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队； 3、根据客户订单，制定月销售计划，与生产部沟通，协助计划生产及发货安排； 4、负责货款的回笼，并督促销售员及时对帐开票。 任职资格： 1、30-45岁，专科及以上学历，食品、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上销售管理工作，3年以上同岗位快消品工作经验者； 3、具备较强的销售团队管理、沟通、协调能力具备一定的开拓精神，团队管理能力,敏锐的市场分析判断及危机处理能力。 4、书面及口头表达流畅，能熟练运用office办公软件； 薪资待遇： 1、提供食宿及缴纳养老保险和工伤保险；　 2、工资：面谈，底薪+提成，年薪10万起。