金华职业技术学院2019年高层次人才招聘公告
因发展需要，我校拟招聘一批博士研究生（事业编制）。详见下表：
| 专业要求 （若为境外学历/学位的 按国内相关专业把握） | 数量 | 学历、职称、资历等要求 | 备注 |
| 电子电气类专业 | 1 | 全日制博士研究生,40周岁以下；具有丰富的专业建设与管理经验，担任过电子电气类省级及以上重点建设专业负责人。 | 教师岗位 |
| 电气工程、控制科学与工程 | 1 | 1.博士研究生及以上,40周岁以下；2.主持省级以上基金项目(重大课题)、或作为骨干成员参与国家级项目者优先；3.有相关企业横向项目研发经历者优先；4.有智能电网工程技术、无人车或移动机器人控制技术、机械手控制技术等相关科研经历者优先。 | 教师岗位 |
| 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、检测技术与自动化装置 | 1 | 全日制博士研究生毕业，40周岁以下，211或985大学博士毕业生优先。 | 教师岗位 |
| 材料科学与工程（金属材料方向） | 1 | 全日制博士研究生毕业，40周岁以下，211或985大学博士毕业生优先。 | 教师岗位 |
| 土木工程 | 1 | 博士研究生,40周岁以下，研究方向为工程管理方向或有海外工程从业经历者优先。 | 教师岗位 |
| 建筑学 | 1 | 博士研究生,40周岁以下，有设计实践经验、教学经验者优先。 | 教师岗位 |
| 法学 | 1 | 博士研究生,40周岁以下，具有丰富的专业建设与管理经验。 | 教师岗位 |
| 企业管理 | 1 | 博士研究生,40周岁以下，具有丰富的专业建设与管理经验。 | 教师岗位 |
| 应用经济学 | 1 | 博士研究生,40周岁以下，具有丰富的专业建设与管理经验。 | 教师岗位 |
| 学前教育学 | 1 | 博士研究生，40周岁以下，有较强教育科学研究能力，能引领学前教育专业发展。 | 教师岗位 |
| 作物学或 园艺学（茶学专业除外） | 1 | 博士研究生，40周岁以下，具有强的教科研能力、丰富的实践经验和专业建设与管理经验。 | 教师岗位 |
| 食品科学 | 1 | 博士研究生，40周岁以下，具有食品安全检测方面的从业经验，获国家级检测技能大赛奖项的优先。 | 教师岗位 |
| 药理学、药学 | 1 | 博士研究生，40周岁以下。 | 教师岗位 |
| 护理、护理学 | 1 | 博士研究生，40周岁以下。 | 教师岗位 |
| 药学 | 1 | 博士研究生，40周岁以下；药学类相关方向均可。 | 教师岗位 |
| 艺术学 | 1 | 博士研究生,40周岁一下，具有丰富的专业建设与管理经验 | 教师岗位 |
| 化学、生物学、生物工程 | 1 | 全日制博士研究生(35周岁以下)，且要求本科或硕士为985高校生物技术或生物工程类相关专业，海外留学博士优先。 | 教师岗位 |
| 英语语言文学 外国语言学及应用语言学 | 1 | 教授(50周岁以下）或博士研究生（40周岁以下），有一定研究成果，具有较为丰富的专业建设或管理经验。 | 教师岗位 |
| 应用经济学 | 1 | 博士研究生学历及学位，40周岁以下），具有较强的科研能力，有较为丰富的专业建设与管理经验。 | 教师岗位 |
| 经济学、管理学、统计学 | 1 | 博士研究生，40周岁以下；或正高职称，50周岁以下，主持过省部级及以上教科研项目，具有专业建设与管理经验。（工作地址：金华市金义都市新区金港大道西1889号金义网络经济学院） | 教师岗位 |
| 教育学（职业技术教育学或高等教育学） | 1 | 博士研究生，40周岁以下，具有较强的职业教育研究、文字表达和沟通能力。 | 其他专技岗位 |
| 合计 | 21 |
备注：根据学校《关于引进高层次人才的相关规定》（金职院办〔2017〕12号）等文件精神，具有“博士研究生”等条件的全职引进人员符合高层次人才引进条件的，按照文件享受住房（或购房补贴）、科研启动经费、教授津贴、博士津贴等相关待遇。
欢迎有识之士加盟我校建设，有意者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、科研情况及有关获奖材料以电子邮件方式至邮箱：8777277@qq.com（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称）
垂询电话：（0579）82265016 82265017
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