高校招聘

一、学院简介

陕西工业职业技术学院，创办于1950年，是西北地区首家由教育部批准改制升格的高职学院。学院地处中国第一帝都，国家级历史文化名城咸阳市，学院学生总数近20000名，专职教师及职工1080名，占地面积650亩，校外教学用地1200亩；建有校内196个门类齐全、设备优良的实训基地和工程训练中心，其中3个国家级实训基地，2个央财支持实训基地，8个省级实训基地。先后被评为全国文明单位、全国机械行业骨干职业院校、中国工业优秀单位、陕西省先进集体、陕西省首批深化创新创业教育改革示范高校。

学院国际交往广泛，2010年至今，已邀请多位国外教授来访讲学，学院每年选派多名优秀教师赴境外各大高校交流学习，与美、日、英、法、德、意、新、韩、台湾等国家和地区的多所高等学校和研究机构建立了校际合作关系。

六十余载兴学育才、求强思变，形成了陕西工院人“追求卓越、争创一流”的精神品格，造就了一批国家级、省级教学名师和教学团队，学院雄厚的办学实力，鲜明的办学特色，科学的办学理念，显著的办学成效，站在新的历史起点上，陕西工业职业技术学院正充满信心，豪情满怀地走向美好未来！

二、招聘简章

（一）应聘条件

专任教师应聘条件：

1.基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；身心健康，能适应岗位要求。

2.学历要求：博士研究生或硕士研究生（具有毕业证、学位证），且第一学历为全日制普通本科。

3.年龄要求：博士研究生40周岁以下（1979年1月1日后出生，含1月1日），硕士研究生30周岁以下（1989年1月1日后出生，含1月1日）。

4.外语要求：英语六级成绩达到425分；英语专业为专业英语八级。

5.专业要求：

博士研究生应聘者专业或研究方向与《陕西工业职业技术学院2019年专任教师公开招聘计划》专业要求相关；博士研究生招聘名额不受计划限制。

硕士研究生应聘者所学专业及研究方向符合《陕西工业职业技术学院2019年专任教师公开招聘计划》要求，并且在本科和研究生阶段学习的专业方向一致或相近。

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辅导员应聘条件：

1.中共党员，政治立场坚定，思想素质过硬。具有一定的马克思主义理论素养和政策水平；能正确贯彻执行党的路线、方针和政策。

2.热爱大学生思想政治教育和高校学生管理工作，组织观念强。吃苦耐劳，具有强烈的事业心、责任感和从事辅导员工作的高度热情，有较强的组织、管理、协调、沟通和应变能力，具有奉献、合作和创新精神，胜任辅导员岗位工作；本人自愿终身从事专职辅导员工作。

3.身体健康，心理素质好，综合能力强。性格开朗，仪表端正，口齿清晰，具有较强的语言、文字表达能力和熟练的计算机应用能力。

4.2017届、2018届、2019届思想政治教育或相近专业硕士研究生毕业，且第一学历为全日制普通本科。（往届毕业生须有学生管理工作经历）。

5.品行良好，遵纪守法，未受过任何纪律处分。在本科和研究生就读期间担任学生干部或具有文体特长者优先。

6.年龄在28周岁以下（即1991年1月1日及以后出生）。

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（二）相关待遇：

博士研究生：

1.人事关系按照全额事业编制管理；

2.学院提供40万元/人的安家费，分三年支付，第一年一次性发放20万元，剩余的部分在年度考核，合格后分两年平均发放；

3.科研启动费20万元，具体使用参照学院科研管理相关办法执行；

4.重点建设专业紧缺博士的配偶，可根据其配偶学历、专业情况，酌情安排工作；

5.博士研究生入职后,经考核合格，奖励津贴前三年按副高级对待，第四年起按实际职称职务对待。

硕士研究生：

1.人事关系按照人事代理制度管理；

2.薪酬待遇实行同工同酬原则，职称评审、培训培养、继续教育和考核评价享受与正式在编人员同等待遇；

3.入职3年后进行综合考评、分类排序，择优转入全额事业编制。

（三）报名方法

1.报名时间：

博士研究生2018年10月15日起常年接受报名；

硕士研究生2018年10月15日至2018年11月30日；

2.报名网址：

3人事处网站：

（四）注意事项

1.学校根据报名情况，分批启动招聘程序。

2.应聘人员所留联系电话及电子邮箱应准确无误，确保能够及时联系本人。

3.报名时，应聘人员填写的报考信息应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

（五）联系方式

联系人：张老师姚老师

联系电话：029-33152894

三、招聘计划