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2019浙江大学环境与资源学院王金南院士课题组博士后招聘公告已公布，报名：详见公告。特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

招聘单位：浙江大学环境与资源学院

课题组：王金南院士课题组

合作导师：王金南院士，博士生导师

l 中国工程院院士，生态环境部环境规划院院长，浙江大学“双聘”院士、求是讲座教授;

l 先后担任国家大气污染成因与控制等6个国家科技专项总体组专家、环球中国环境专家协会(pace)主席、中国环境科学学会副理事长、国家生态环境专家委员会副主任、国际自然资源委员会高级顾问、教育部高校环境科学与工程专业指导委员会副主任、国家环境损害鉴定评估专家委员会副主任等20多个学术机构职务，担任《中国环境管理》和environmental science and ecotechnology等8个杂志的主编和编委;

l 发表了300多篇论文，出版了《环境规划学》和《环境经济学》等11部专著，获国家第一批百千万人才工程、国务院政府特殊津贴、中共中央直接联系专家、中国青年科技奖、绿色中国人物特别奖、国家优秀科技工作者、地球(瑞典)奖、国家环境科技领军人物以及22项国家和部级科技奖。

工作内容：

拟招聘2-3名博士后研究人员，开展环境规划原理与技术、生态环境空间治理方法、生态环境政策改革、生态环境经济核算、生态文明理论与实践等方面的研究。

岗位要求：

1、年龄在35周岁以下，已获得或近期内获得博士学位，环境科学与工程、环境规划与管理、环境资源经济学、公共管理等专业优先考虑;

2、申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究;

3、以第一或通讯作者身份发表过2篇及以上的sci文章;

4、能够在浙江大学环境与资源学院()和生态环境部环境规划院(北京)两地开展工作。

待遇条件：

1、参照浙江大学博士后管理的相关规定，提供具有竞争力的薪酬待遇，薪资组成为浙大年薪+合作导师津贴，获资助者两年可获得34~60万元补贴，根据申请人条件浮动，具体面议商定;

2、学校有偿提供教师公寓(优惠价格租赁);

3、鼓励申请国家自然科学基金，鼓励申报“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”等项目;

4、人事关系转入浙江大学学校的学科博士后在站工作满3年(进二站满1年)及以上者，可申报学校高级专业技术职务资格。在站表现优秀者出站后鼓励申请学校教师及研究岗位，择优留校。

申请材料：

1、《浙江大学博士后申请简表》;

2、两位本领域专家的推荐信(留学或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信);

3、表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单(如学术论文、专利证书、获奖、鉴定等)及佐证材料;

4、材料投递：应聘材料请发送至合作导师团队张老师邮箱，邮件主题请注明“博士后应聘”;

5、政策咨询：环境与资源学院组织人事科，何老师：0571-88982963。

联系方式：

联系人：张老师

联系电话：13306523726

邮箱：qy_zhang@zju.edu.cn

原标题：浙江大学环境与资源学院王金南院士课题组博士后招聘启事

文章来源：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2019/0730/c29115a1341876/page.htm