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首都医科大学附属北京世纪坛医院2023年招聘护理人员31名

来源:医学教育网 | 发布时间:2023-02-21 17:43:16 |  访问:1636

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“首都医科大学附属北京世纪坛医院2023年招聘护理人员31名”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

即日起至2023年3月3日

一、招聘对象:

1、列入国家统一招生计划的2023年高校应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)30名;

2、具有整形美容外科工作经历的护理人员1名。

二、应聘人员须具备的基本条件:

(一)具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;

(二)在校期间成绩优良,毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;

(三)具备岗位所需的专业技能及相应执业资格证书。

(四)符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及需求

护理人员招聘条件:

1、高校应届毕业生:

(一)本科及以上学历,护理专业。

(二)毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;

2、具有工作经历的护理人员:

(一)本科及以上学历,护理专业。

(二)具有整形医美相关工作经历。

(三)具有执业资格证书。

四、招聘程序

1、报名时间及方式

(一)报名时间:即日起至2023年3月3日

(二)报名方式。登录以下地址投递简历:http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do。

五、待遇

拟接收人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、资格审查及考核考察

(一)资格审查

医院根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。

(二)考核方式

1.初试。科室安排专业能力测试考核、医院相关工作制度及岗位基本素质考试、科室面试。

2.复试。

科室按照初试成绩排序,按1:5的比例电话通知应聘人员进行复试。根据通知情况,进行相应递补,面试比例不足1:5的,视情况开展复试。

(三)综合成绩确定

原则上按照初试成绩占50%、复试成绩占50%、计算综合成绩,综合成绩合格线为60分。经医院研究,根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序,按照1:1的比例,确定拟聘人员。

(四)考察、体检

拟聘人员总成绩及名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

七、公示

参加面试人员总成绩及通过招聘人员名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

1.应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的,视为资格审核未通过。

2.应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式,招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

3.应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均需真实有效,特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等材料。提交虚假材料的,取消应聘资格。聘用后发现的,解除聘用合同。

九、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院护理部

通信地址:北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编:100038

联系人:刘老师、张老师

电话:010-63926330

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