(1)已获得或即将获得环境科学、环境工程、催化化学、材料化学等学科博士学位，年龄在35岁以下;
(2)学术作风严谨、工作踏实，具有相对独立的科研能力，对课题组研究领域有一定的工作经验，具备团队协作精神;
(3)在国外重要学术期刊以第一作者发表过高水平学术论文，具有较强的英语听、说、读、写能力，独立撰写学术论文。
三、相关待遇
(1)年薪18万~25万。入职后根据工作能力和表现，课题组还将给予具有竞争力的奖励补贴，具体面谈;
(2)博士后研究人员聘期内，享有租住博士后公寓(或租房补贴)、享受同岗位教师子女入学、入托、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇;享受华中科技大学规定的相关待遇(http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm);
(3)课题组提供良好的科研环境，聘期为2-4年。主要职责为相对独立承担科研课题，参与国家和行业相关标准的编制与修订，参与工程设计与咨询，参与产学研合作和应用性研究等。支持申请各类人才计划和基金，提供出国参加国际会议等访问交流机会;
(4)按照学校相关规定，博士后聘期结束后优秀者可留?校竞聘教师岗位，不留校者也可直接申请副研究员任职资格(详细规定：http://postdoctor.hust.edu.cn/nr.jsp?urltype=news.newscontenturl&wbtreeid=1004&wbnewsid=1651);或推荐至行业内相关企业。
四、招聘办法
1.个人详细简历(包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目、博士(硕士)论文、已发表论文等;
2.个人工作计划与个人预期目标，2封以上专家推荐信及专家联系方式。
